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Santé bien etre au travail

ATELIER,CONFERENCE
FORMATION

 

Développer les compétences relationnelles et comportementales pour plus d'efficience. Améliorer le bien-être et accéder à un nouvel équilibre émotionnel, physique et social.

La préservation de la santé et du bien-être est au cœur des préoccupations des individus comme des entreprises

Prendre soin de son entreprise et la rendre plus performante passe par le dirigeant et ses collaborateurs

Format: Journée, en demi-journée, matinale de 1h , webinaire et ateliers sont proposés en intra/inter entreprise partout en France.

Nous vous proposons des formations, ateliers de groupe de parole, conférences sur mesure sur des thématiques choisies.

Les ateliers sont proposés sur mesure alliant le coaching,

le management, les organisations .

Nous pouvons être aussi en co-animation suivant le nombre de participants.

Possibilité de réaliser les ateliers par des intervenants extérieurs qui répondent à des thématiques spécifiques.

 Développement managérial 

  • Leadership au féminin & masculin

  • Comment prendre du recul lors de transformations  

  • Communication interpersonnelle

  • Communiquer c'est s' écouter

  • Sens et travail 

  • Management à distance et motivation

  • Quelle est mon image, prendre la parole en public ?

 

 Care management, bien-être au travail

  • Prévenir le retour au travail / burn out 

  • Nos émotions en faire nos alliés

  • Prévention santé au travail 

  • Équilibre vie pro / perso

  • Charge mentale 

  • Epuisement professionnel 

  • Gestion du stress et des émotions

EPUISEMENT
CHARGE MENTALE
BURN OUT
SANTE
equilibre vie pro perso
atelier

 

Pourquoi ?

Développer son leadership

Améliorer la manière d'entrer en relation et coopérer en équipe pour conduire le changement

Sortir de l’isolement, se rendre visible, lâcher prise 

Accueillir ses différences,

(Re) trouver sa place

(Re)nouer avec la motivation et le plaisir au travail

Réguler son stress

Découvrir son horloge biologique, mieux respirer et prendre du recul

Comment ?

Privilégier la co-construction, construire des nouvelles réponses en partant du vécu de chacun, de l'expérience terrain : outils créatifs

pour favoriser le dialogue en groupe en binôme et s'écouter. Être dans le partage, vivre une expérience.

Pour Qui ?

L' entreprise, établissement public (écoles ...) les cabinets d'out-placement, les managers, les associations,

les personnes en reprise d’activité, les femmes

      

→  PLUS D' INFOS

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