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Accompagner les potentiels, les talents de la personne dans les organisations...
En savoir+
Nous vivons tous des étapes professionnelles et personnelles qui nous poussent à évoluer pour construire notre propre voie.
Accompagnement de l’évolution managériale en entreprise, diagnostic
Prise de poste, montée en compétences,
une réorganisation interne, un projet
à relever, libérer son savoir-être.
Développer la créativité en situation
de défi. Une démotivation,
un risque de burn-out ..
Révéler son potentiel et son leadership.
Pour les entreprises , les managers, accompagnement individuel
Mieux se connaître avec Le Process Communication Model®
Adapter sa communication,développer
son leadership, savoir identifier
ses motivations,
gérer les situations de conflits,
les sources de stress négatifs.
Pour les jeunes adultes, managers, RH,
pour recruter, professions libérales, entrepreneurs, particuliers
→ Qualité de vie en entreprise
Programme jeunes adultes
Coaching destinés aux jeunes collaborateurs
qui découvrent l’entreprise, aux étudiants
pour gagner en affirmation
de soi, performance
→ Qualité de vie en entreprise
Transition professionnelle,
orientation
Différentes raisons peuvent conduire
une personne à changer de métier,
se réorienter, changer de cap de manière
subie ou choisie. Reprendre sa route, trouver sa voie après un changement.
Cela nous touche tous,
des jeunes actifs aux seniors. Réussir
sa transition professionnelle, c'est évoluer
vers un renouveau durable,
Formations - Ateliers
Faire évoluer les pratiques, compétences relationnelles. Libérer la parole, cohésion
du groupe, affirmation de soi,
oser prendre la parole en public
Aborder les notions de stress, risques psychosociaux. Gagner en estime de soi,
équilibrer vie pro &perso
. Associer bien-être émotionnel
avec son corps.
Pour les personnes en reprise
d’activités,en transition. Les entreprises,
les cabinets RH, les groupes de femmes,
les salariés, managers, entrepreneurs dirigeants. Les jeunes adultes.
Une question ? Echangeons ensemble sur votre projet
